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我院第一届教职工代表大会第三次会议胜利召开

发布者:569vip威尼斯登录入口_首页(welcome)发布时间:2022-03-04浏览次数:10

  

33下午,我召开第届教职工代表大会第次会议。学院党委书记郭朝东、院长程晓敏、党委副书记梁开亮、副院长李智、副院长刘小俊、院长助理陈小兰出席会议。学院全体教职工参加会议。会议由梁开亮主持。

程晓敏作题为《正作风、树正气、强责任,为学院事业高质量发展注入新动能》的学工作报告。报告回顾2021年工作,部署2022年重点工作。报告指出,2021年学院落实立德树人根本任务,围绕“1234510”整体布局,对标年度目标任务,聚焦申硕关键指标,取得了显著成绩。一是党史学习见实效,党建工作有亮点;二是教学工作有突破,人才培养有提高;三是科研经费创新高,标志成果获丰收;四是成果转化出成效,校企合作上台阶;五是学科建设新特色,平台搭建出成果;六是青年教师成长快,队伍建设开新局;七是学风建设重落实,学生工作显特色。报告提出2022年是学院“作风建设年”,学院将聚焦作风建设,聚力申硕攻坚,以申硕目标为牵引,以考核目标为导向,以机制改革为保障,汇聚全院力量,突破发展瓶颈,在党的建设、内涵发展、学院综合实力提升上奋发图强,勇争先锋,建设特色鲜明、优势突出、实力强劲的新工科龙头学院。报告要求,全体教职工进一步加强团结,担当作为,为学校申硕更名做出更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

郭朝东作总结讲话。他强调,2022学院总体目标是在保证安全稳定的基础上,全面完成学校下达的各项任务,力争年度综合排名进入学校前1/3。他指出,将重点从十个方面发力。一是加强党的领导,加强基层组织建设,加强意识形态的工作,坚决扭转党建考核落后的局面;二是加强作风建设,出台“作风建设年”系列措施,加强师德师风建设,干部作风建设,“清廉机电”建设;三是推行六项改革,提升学院治理能力;四是加强学科建设,凝聚共识,锚定目标,参照“机械工程”专业硕士申报条件要求,制订学科规划;五是人才培养工作,全面推进工程教育认证工作,参照认证指标体系规范教学日常管理,提升人才培养质量;六是科学研究工作,力争在标志性成果,科技成果转化上有新的突破;七是人才引进工作,进一步明确责任,将学校分配的任务分解落实到职工个人,层层压实责任;八是学生工作,推进学风建设,促成学生全面发展;九是资金募集,分解任务,保证全员参与;十是安全稳定,保证六个坚决不发生,杜绝一票否决事件发生。  

郭朝东强调,要始终坚持人才培养工作,以学生为本,抓好教育教学工作;要牢牢把握立德树人的两个面,树人是核心,立德是根本,以人为本,塑造好、培养好、发展好学生;要注重教师个人发展的三条线,坚守底线,不越红线,不碰高压线,遵纪守法,敬畏制度,遵守政治、组织、生活纪律,展示教师形象、学者风采、大师风度;要辩证看待学院发展的四个维,分析学院发展的优势、劣势、机遇和挑战,目光远大,心胸开阔,着眼大局、着眼发展,形成良好的干事创业的政治生态和文化氛围;要把握学院工作的五个度,教育要有温度,方法要适度,事业要有高度,目标要有达成度,聚焦核心指标的贡献度。他要求,全体教职工牢记初心,履行使命,保持团结,相互理解,搭把手,加把油,努力成就事业、干出精彩。发扬“拼、抢、实”的精神,保持“真、严、细”的作风,紧盯目标,克服困难,苦干加巧干,敢干加实干,为申硕更名作出更大的贡献,续写机电学院发展的新篇章。  

会上,刘小俊解读569vip威尼斯登录入口_首页(welcome)2021年绩效工资分配方案》。领导结合分管工作,安排部署季学期重点工作会议期间,全体代表分成个代表团分别对《569vip威尼斯登录入口_首页(welcome)2021年度学院工作报告》《569vip威尼斯登录入口_首页(welcome)2021年度工会工作报告》和《569vip威尼斯登录入口_首页(welcome)2021年绩效工资分配方案进行审议。

大会表决通过《569vip威尼斯登录入口_首页(welcome)2021年度学院工作报告》、《569vip威尼斯登录入口_首页(welcome)2021年度工会工作报告》和《569vip威尼斯登录入口_首页(welcome)2021年绩效工资分配方案》,选举产生了569vip威尼斯登录入口_首页(welcome)新一届工会委员会,梁开亮当选学院分工会主席

 

 

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